Посадовці Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області під час інформувань нагадають про ризики та наслідки використання неоформлених трудових відносин як для роботодавців, так і для працівників.
Тільки офіційно оформлений працівник може розраховувати на всі гарантії, що передбачені законодавством, зокрема:
регулярну заробітну плату, не нижчу за мінімальну;
нормований робочий час;
офіційну оплачувану відпустку,
виплати в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;
допомогу в разі настання нещасного випадку під час виробничого процесу;
захист від необґрунтованих штрафів;
захист від незаконного звільнення тощо.
До проведення кампанії також долучилися фахівці Управління з питань праці Запорізької міської ради та Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.